Laurent Mekies prijst voorganger Christian Horner bij Red Bull Racing: "Alle lof voor wat er is neergezet"

Red Bull Racing-teambaas Laurent Mekies heeft in een openhartig interview een duidelijk verschil geschetst tussen zijn aanpak en die van voorganger Christian Horner.
De Fransman, die vorig jaar het roer overnam in Milton Keynes na het vertrek van Horner, koos er in de Beyond the Grid-podcast bewust voor om eerst de verdiensten van zijn voorganger te benadrukken.
"Allereerst verdient Christian Horner enorm veel erkenning. Zijn resultaten spreken voor zich en zijn historisch. Hij heeft dit team geleid en laten groeien, dus alle lof voor wat er is neergezet", aldus Mekies.
Over de verschillen in leiderschapsstijl was Mekies nuchter. Volgens hem is de manier van leidinggeven ondergeschikt aan de resultaten. "Je vindt in de hele pitstraat, en in elk bedrijf, totaal verschillende stijlen van leiderschap. Waar het om draait is dat je als leider voor je mensen zorgt, hen centraal stelt in het project en hun de omgeving geeft om hun talent te benutten. Hóé je dat doet, in welke stijl, dat maakt niet uit. Alleen de resultaten tellen."
Mekies kwam aan boord na een roerige periode voor Red Bull en Max Verstappen in de eerste helft van 2025. Onder zijn leiding stabiliseerde het team en kon viervoudig wereldkampioen Verstappen een gooi doen naar de titel, al viel die uiteindelijk met slechts twee punten verschil in handen van Lando Norris.
"Als leider moet je je mensen centraal stellen en hun het vertrouwen geven om te presteren. Dat is de kern", benadrukte Mekies.
De Fransman, die vorig jaar het roer overnam in Milton Keynes na het vertrek van Horner, koos er in de Beyond the Grid-podcast bewust voor om eerst de verdiensten van zijn voorganger te benadrukken.
"Allereerst verdient Christian Horner enorm veel erkenning. Zijn resultaten spreken voor zich en zijn historisch. Hij heeft dit team geleid en laten groeien, dus alle lof voor wat er is neergezet", aldus Mekies.
Over de verschillen in leiderschapsstijl was Mekies nuchter. Volgens hem is de manier van leidinggeven ondergeschikt aan de resultaten. "Je vindt in de hele pitstraat, en in elk bedrijf, totaal verschillende stijlen van leiderschap. Waar het om draait is dat je als leider voor je mensen zorgt, hen centraal stelt in het project en hun de omgeving geeft om hun talent te benutten. Hóé je dat doet, in welke stijl, dat maakt niet uit. Alleen de resultaten tellen."
Mekies kwam aan boord na een roerige periode voor Red Bull en Max Verstappen in de eerste helft van 2025. Onder zijn leiding stabiliseerde het team en kon viervoudig wereldkampioen Verstappen een gooi doen naar de titel, al viel die uiteindelijk met slechts twee punten verschil in handen van Lando Norris.
"Als leider moet je je mensen centraal stellen en hun het vertrouwen geven om te presteren. Dat is de kern", benadrukte Mekies.
B
Bas Kaligis
Redactie RaceXpress
Reacties (0)
Wees de eerste die reageert.
Meer uit F1

Isack Hadjar geniet van kans naast Max Verstappen: "Dat is een enorme luxe"

Hoe één crash Kimi Antonelli van het raceplezier beroofde: 'Ik zat in een neerwaartse spiraal'

Lewis Hamilton waarschuwt concurrentie: "De tweede helft van het seizoen is altijd mijn sterkste periode"

Gabriel Bortoleto ziet groot verschil sinds Audi-overname: "Met Audi achter ons is alles anders geworden"
Meer nieuws
10-08