Waarom zit Pierre Gasly nog bij Red Bull? "Als iemand het niet goed doet, worden ze de deur gewezen"
Red Bull staat bekend om haar harde beleid met coureurs. Wanneer een coureur niet presteert dan gooit Helmut Marko hem heel gemakkelijk weer uit de 'familie'. Daarom verbaast het diverse mensen in de paddock dat het F1-team zo’n geduld heeft met Pierre Gasly. De coureur komt niet in de buurt van Max Verstappen. Op de Red Bull Ring werd hij zelfs door zijn teamgenoot Verstappen op een ronde gezet. Volgens oud-coureur Mika Salo moet er een reden zijn waarom de Fransman nog bij het team zit.
"Red Bull reageert normaal vrij snel met deze dingen", aldus Salo tegenover het Finse Ilta Sanomat. "Als iemand het niet goed doet, worden ze de deur gewezen. Ik denk dat Red Bull iets weet wat wij niet weten. Ik ben er zeker van dat binnen het team ze zeker begrijpen wat Gasly’s probleem is. Dat is waarom hij er nog zit. Hij is nooit eerder een langzame coureur geweest."
"Red Bull reageert normaal vrij snel met deze dingen", aldus Salo tegenover het Finse Ilta Sanomat. "Als iemand het niet goed doet, worden ze de deur gewezen. Ik denk dat Red Bull iets weet wat wij niet weten. Ik ben er zeker van dat binnen het team ze zeker begrijpen wat Gasly’s probleem is. Dat is waarom hij er nog zit. Hij is nooit eerder een langzame coureur geweest."
Zandvoort-weekend
Elke ochtend het raceweekend in je mail
Vrijdag, zaterdag en zondag de uitslagen, de tijden en het nieuws van Zandvoort. En verder elke maandag en donderdag.
Gratis, en je kunt je met één klik weer afmelden.
W
Wim Boekel
Redactie RaceXpress
Reacties (0)
Wees de eerste die reageert.
Meer uit F1
VIDEO: Jan Lammers over zes succesvolle Dutch Grands Prix: "Beter dan dit wordt het niet"

Viaplay-commentator baalt van einde Dutch Grand Prix: 'Ze zijn bang voor een toekomst zonder Max Verstappen/'

TIJDSCHEMA Dutch Grand Prix: Hoe laat wordt de allerlaatste editie op Zandvoort verreden?

Damon Hill rakelt bijzondere Red Bull-complottheorie op: 'Hij gaat dat niet toegeven'
Meer nieuws
16-08